? ? ? ?花開六月，姹紫嫣紅，彩旗飄舞，歌聲飛揚(yáng)，又是一年一度歡樂喜慶的6月6日，衛(wèi)華集團(tuán)在總部多功能廳隆重舉行了成立26周年慶典。集團(tuán)創(chuàng)始人、控股集團(tuán)董事長韓憲保，集團(tuán)董事長韓紅安出席慶典并作重要講話。
? ? ? ?韓憲保在講話中對(duì)以韓紅安為首的管理團(tuán)隊(duì)在近年來取得的工作成果給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)全體員工提出了講誠信、能吃苦、善創(chuàng)新的殷切希望。他表示，全體衛(wèi)華人在新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，以新面貌、新作風(fēng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼承傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新，使衛(wèi)華取得了新發(fā)展、新跨越，令人欣慰，使人振奮。
? ? ? ?韓憲保用自身發(fā)生的實(shí)例闡述了誠信的重要意義。他指出，誠信是衛(wèi)華的核心價(jià)值觀，衛(wèi)華人要講誠信。不僅要對(duì)客戶和供應(yīng)商講誠信，還要對(duì)所有和衛(wèi)華有合作關(guān)系的群體和個(gè)人，對(duì)政府、對(duì)銀行、對(duì)員工講誠信。
? ? ? ?在談到能吃苦時(shí)，韓憲?；仡櫫诵l(wèi)華成立伊始在三畝地的情景。他強(qiáng)調(diào)，衛(wèi)華的成績是老一輩衛(wèi)華人苦出來、干出來、拼出來的，新一代衛(wèi)華人要倍加珍惜來之不易的成果，更加努力地工作，傳承并發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉持家的創(chuàng)業(yè)精神，堅(jiān)決抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。
? ? ? ?在談到創(chuàng)新時(shí)，韓憲保通過衛(wèi)華的創(chuàng)業(yè)歷程深刻闡述了創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。他指出，衛(wèi)華的成績來源于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)華的發(fā)展目標(biāo)仍要依靠創(chuàng)新。全體衛(wèi)華員工要做好技術(shù)創(chuàng)新，抓住創(chuàng)新之本；要注重品牌提升，打造創(chuàng)新之翼；要實(shí)現(xiàn)管理突圍，夯實(shí)創(chuàng)新之基；要敢于揭露自己的問題和不足，不斷反思檢討，吸取歷史教訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)美麗的衛(wèi)華夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。
? ? ? ?韓紅安在講話中回顧了衛(wèi)華26年來取得的成果，并深入闡述了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的不足。他認(rèn)為，衛(wèi)華雖然在起重機(jī)取得了不錯(cuò)的銷售成績，但仍有很大的成長空間，面對(duì)嚴(yán)峻的競(jìng)爭形勢(shì)，必須正確對(duì)待存在的不足，做到“五個(gè)加強(qiáng)”。一要加強(qiáng)科技研發(fā)，在產(chǎn)品的智能化、輕量化、專業(yè)化、模塊化等方向取得重大突破；二要加強(qiáng)市場(chǎng)開拓，通過銷售體系和銷售服務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，獲得優(yōu)質(zhì)訂單，同時(shí)積極開拓國際市場(chǎng)；三要加強(qiáng)質(zhì)量管控，深入探索和實(shí)施QC小組、防錯(cuò)法、六西格瑪?shù)裙芾矸椒?，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；四要加強(qiáng)內(nèi)部管理，通過機(jī)制改革、流程再造等管理創(chuàng)新手段，減少業(yè)務(wù)流程，提高辦公效能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；五要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，充分利用衛(wèi)華學(xué)院這一平臺(tái)，不斷完善人才培育體系，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
? ? ? ?韓紅安對(duì)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)政策的目的進(jìn)行了闡述。他強(qiáng)調(diào)，股權(quán)激勵(lì)政策是集團(tuán)的重大改革措施，是最大程度的讓員工分享發(fā)展成果的重要形式，也是讓員工成為企業(yè)主人的重要舉措。2013年集團(tuán)拿出9264萬元的股權(quán)對(duì)245名員工進(jìn)行了股權(quán)激勵(lì)，效果十分明顯；今年不僅要兌現(xiàn)收益，還要適當(dāng)增加激勵(lì)范圍。希望獲得股權(quán)的員工倍加珍惜，沒有獲得的員工要繼續(xù)努力，只要有能力，衛(wèi)華就是發(fā)揮才能的最好舞臺(tái)。
? ? ? ?韓紅安指出，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級(jí)，就要加快創(chuàng)新步伐，實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量的增長”。他要求，全體員工要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，要珍惜發(fā)展成果，心懷憂患意識(shí)，要傳承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，直面挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新，用自己的實(shí)際行動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)“創(chuàng)衛(wèi)華國際品牌，興中華民族工業(yè)”的使命，編織“衛(wèi)華讓世界輕松起來”的美麗夢(mèng)想。
? ? ? ?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)俞有飛、韓柱安、李相杰、曹相學(xué)、龍宏欣、任華茂、張國敏出席慶典并在主席臺(tái)就坐。慶典由集團(tuán)副總裁、行政管理中心總監(jiān)李全振主持。
? ? ? ?集團(tuán)總裁俞有飛在慶典上宣讀了《關(guān)于發(fā)放2013年度期權(quán)收益的決定》。
? ? ? ?集團(tuán)副總裁龍宏欣、河南衛(wèi)華門機(jī)設(shè)計(jì)部部長滕云、河南衛(wèi)華生產(chǎn)部司機(jī)室班班長閆黨領(lǐng)分別代表高、中、基層員工發(fā)言。
? ? ? ?6年以來的集團(tuán)勞動(dòng)模范及來自各中心、各子公司的負(fù)責(zé)同志、員工代表共800余人參加了慶典，并進(jìn)行了莊嚴(yán)的廉潔宣誓。
? ? ? ?慶典并在“百年衛(wèi)華，世界第一！”的呼聲中圓滿結(jié)束。
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