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　　8月30日，衛(wèi)華股份質(zhì)量安環(huán)中心組織各中心負責(zé)人及全體一線員工，齊聚生產(chǎn)廠區(qū)，舉行2019年“質(zhì)量月”活動動員大會。

　　會上，質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超宣讀了以“弘揚工匠精神，聚焦質(zhì)量提升”為主題的質(zhì)量月活動方案，通過知識競賽、觀摩學(xué)習(xí)、能力比拼、標桿評比等形式多樣的系列活動，引導(dǎo)全體員工發(fā)揚工匠精神，聚焦質(zhì)量提升，促進公司高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)衛(wèi)華股份“二次創(chuàng)業(yè)、二次造富”

　　總經(jīng)理龍宏欣指出，為保證衛(wèi)華健康穩(wěn)步發(fā)展，公司提出了重點工作任務(wù)。第一是進入資本市場實施主板上市，這意味著衛(wèi)華在管理流程，政策合規(guī)方面將會更加規(guī)范，上市成功后衛(wèi)華將得到飛速發(fā)展。第二是產(chǎn)品國際化，三至五年內(nèi)國際貿(mào)易的市場份額要占總銷售額的30%，目標要達到50%，這意味著我們的產(chǎn)品要得到國際社會的廣泛認可。第三是打造世界領(lǐng)先的智能產(chǎn)業(yè)園，通過產(chǎn)業(yè)園的建成投產(chǎn)，使員工工作環(huán)境、勞動強度、專業(yè)化生產(chǎn)得到明顯改善，為實現(xiàn)衛(wèi)華二次騰飛打下堅實基礎(chǔ)。

　　龍宏欣強調(diào)，衛(wèi)華要在十年內(nèi)趕超世界一流品牌，目前我們與世界一流品牌的差距是質(zhì)量文化和質(zhì)量意識上的差距，要通過形式多樣的質(zhì)量活動，提升質(zhì)量意識，培養(yǎng)質(zhì)量習(xí)慣，形成具有衛(wèi)華特色質(zhì)量文化。希望以本年度“質(zhì)量月”活動為契機，通過系列活動的開展，使我們的質(zhì)量意識、產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量得到明顯提高。

　　會上，常務(wù)副總經(jīng)理謝保華帶領(lǐng)全體人員進行了質(zhì)量宣誓，參會人員在“弘揚工匠精神聚焦質(zhì)量提升”簽名墻上進行了質(zhì)量承諾簽名。

　　會議由質(zhì)量安全中心質(zhì)量保證部部長孫朋主持，公司各中心、部門負責(zé)人和一線員工1000余人參加會議